工作职责：

【主要负责丸美品牌百货渠道，驻地城市以及薪资可面议】
一、培训总监：
工作职责：
1、根据公司品牌战略规划，制定年度培训计划及促销计划，助力销售目标达成。
2、搭建培训体系，建立及完善相关培训制度，培训团队的培养及管理。
3、统筹实施专项培训计划，如大型培训会、全国代理商订货会、充电会、沙龙会等。
4、设计开发培训课程，创新培训形式及方法，开展培训效果评估。

二、大区培训经理：
工作职责：
1、负责管辖区域培训工作的有效开展，对培训跟进、指导和评估。
2、负责管辖区域品牌产品专业技能和销售技巧的培训与指导，协助销售和培训的达成。
3、独立对区域代理商、加盟店进行专业知识、销售技巧、店务管理等全面培训。
4、了解收集管辖区域市场竞品信息、消费状况及客户反馈，并反馈给公司。

任职资格：

一、培训总监：
任职要求：
1、8年以上化妆品培训管理工作经验，3年以上同等平台同等职位经验。
2、丰富的培训团队建设管理经验，可独立主导代理商和终端店面各大培训会议经验。
3、创新能力强，统筹规划能力强，战略决策能力强，主观能动性强。

二、大区培训经理：
任职要求：
1、3年以上培训营销工作管理经验，具备化妆品行业培训经验。
2、有课件开发及大型招商会和促销活动的组织和策划工作经验。
3、具备较强的应变能力、团队管理、 创新能力，培训及演讲能力优秀。
4、形象气质佳，能适应高频次出差工作。