工作职责：

属于管培生岗位，有机会参与部门内部轮岗计划，旨在培养法务专业能力的同时，培养具备项目管理能力及全局思维的人才：
1、参与企业法律事务，如文书合同审核、知识产权、诉讼仲裁相关案件处理等工作；
2、重要文件档案管理，协助推动企业内部管理体系建设及优化；
3、企业重要活动组织、对外关系维护等公关工作。

任职资格：

1、2025届研究生学历，法律相关专业。
2、学业基础扎实，思维逻辑清晰，学习能力强，工作认真细致。
3、形象气质良好，党员优先。